Raison d’être

Permettre à chacun de développer son intelligence relationnelle et à l’entreprise de gagner en performance

Connaitre son profil de personnalité, comprendre et s’adapter à celui de l’autre, intégrer les spécificités de chaque situation, traiter tout interlocuteur d’égal-à-égal, tels sont les fondements de l’intelligence relationnelle

Apport niveau individuel

  • Meilleure compréhension de ses comportements et modes de réaction privilégiés
  • Connaissance approfondie de ses qualités et défauts associés
  • Développement de son leadership et de son charisme personnel
  • Prise de conscience de ses différents scénarios d’entrée sous stress et de leurs conséquences dans ses relations aux autres
  • Flexibilité comportementale accrue grâce à un mode de communication plus adapté
  • Prise en compte de ses besoins propres et équilibre entre ses rôles privés/professionnels
  • Appropriation de mots et expressions favorisant la compréhension et le respect mutuels
  • Prise de recul et choix de l’attitude la plus appropriée lors de conflits relationnels

Apport niveau entreprise

  • Evolution de la culture d’entreprise grâce à des relations interpersonnelles respectueuses des besoins et enjeux de chacun
  • Communication plus fluide à tous niveaux, quels que soient les collaborateurs et leurs fonctions
  • Renforcement de la synergie d’équipe par la compréhension des modes de fonctionnement de ses différents membres
  • Prise en compte des profils de personnalité et choix du mode de communication approprié
  • Acceptation des différences et des antagonismes comme autant d’opportunités d’enrichissement mutuel
  • Diminution des points de friction par intégration de la notion d’attirance et d’allergie
  • Gain de temps et de performance par une focalisation renforcée vers l’atteinte de l’objectif commun